Een goed logo vertelt niet alleen wat de organisatie doet, maar ook waar zij voor staat en in gelooft. Bij KloosterVision is een logo het symbool voor de visie of ambitie die een organisatie of onderneming betekenis geeft. Het moet zowel de klant aanspreken als energie geven om jouw visie te verwezenlijken.

Wanneer processen niet helder zijn, gaat onnodig veel energie verloren aan overleg. De organizational alignment matrix helpt besluitvormingsprocessen en overlegstructuur af te stemmen op de behoefte en cultuur van de organistie. Ruis verdwijnt en vergaderen wordt weer leuk en effectief.